Trabalhos da Área Temática: Políticas e Práticas em Gestão de Pessoas

43	APLICAÇÃO DE PEOPLE ANALYTICS NA GESTÃO DE HORAS EXTRAS: um estudo em uma universidade privada brasileira – Síntese Técnica
68	AS INFLUÊNCIAS DO ENDOMARKETING NA QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES
210	AS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR NA ÁREA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ: UMA ANÁLISE DAS PRÁTICAS E POLÍTICAS EM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
194	COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL DA REGIÃO AMAZÔNICA: bases teóricas e metodológicas para analisar a atuação da Assessoria de Comunicação e propor ações de fortalecimento do setor
147	CONTRIBUIÇÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO SENAC NA EMPREGABILIDADE NO ESTADO DO CEARÁ
62	Desempenho e Confiança da Equipe de Vendas no Pós-Aquisição: Um Estudo de Caso no Setor Automotivo
67	ENDOMARKETING E COMUNICAÇÃO INTERNA: OS IMPACTOS NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES E NO CLIMA INTERNO
178	ENTRE DOIS CAMINHOS: UM DILEMA DE CARREIRA E RECONHECIMENTO PROFISSIONAL
78	IMPACTO DO MOVIMENTO EMPRESA JÚNIOR NA CARREIRA DOS PÓSJUNIORES: um estudo de caso na Estratégica Empresa Júnior de Administração da UFMA
184	INFLUÊNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS: Um estudo de caso na Estratégica Empresa Júnior
24	Inovação na Gestão de Recursos Humanos: O Uso da Metodologia People Analytics na Redução de Horas Extras em uma Universidade Privada Brasileira
110	INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL GENERATIVA E O FUTURO DO TRABALHO: REQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E HABILIDADES HUMANAS
65	LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: ESTILOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO DOS LIDERADOS
12	MITIGAÇÃO DOS CUSTOS DE AGÊNCIA NAS UNIDADES FABRIS DE UMA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA BRASILEIRA
15	MODELO DE TRANSIÇÃO PROFISSIONAL NA MEIA-IDADE: UM GUIA PARA OS PROFISSIONAIS 50+
101	O PAPEL DO PLANO DE CARREIRA NA SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA CADEIA HOTELEIRA INTERNACIONAL
66	PLANO DE CARREIRA: IMPACTOS E DESAFIOS ENFRENTADOS PELOS JOVENS DA GERAÇÃO Z NO INGRESSO NO MERCADO DE TRABALHO
134	POTENCIALIDADES DA INOVAÇÃO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
182	PROGRAMA DE GESTÃO E DESEMPENHO: UM ESTUDO SOBRE O IMPACTO NA PRODUTIVIDADE E NO ABSENTEÍSMO DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS
124	TRANSFORMANDO TEORIA EM AÇÃO NA VISÃO DOS COLABORADORES: os pilares da administração na gestão empreendedora