Reumo
Além dos impactos econômicos advindos da pandemia de COVID-19, o Nordeste tem sofrido com as notícias de retirada de plantas industriais automotivas. No Nordeste há sede das empresas: Ford-Troller(CE), Ford(BA) e FCA(PE). As plantas industriais automotivas sustentam a empregabilidade no setor produtivo automobilístico. Esse estudo pretende investigar as consequências no nível de empregabilidade dada a iminente retirada de produção de veículos no Nordeste Brasileiro, bem como a relação da implantação das plantas automobilísticas no Ceará com o percentual de pessoal empregado no cluster. Para isso, baseia-se na equivalência do código de atividade econômica brasileira (CNAE) e o correspondente Norte Americano (NAICS), realizado com base no dicionário de Clusters (Kettels, 2017); para analisar os dados de implantação do parque industrial em correspondência com a empregabilidade. Como resultado, a variação de pessoal ocupado acompanha, em grande parte, o número de empresas do cluster. O fechamento de empresas, como a Ford, desperta atenção ao pessoal ocupado, e a necessidade de realocação do pessoal empregado.
Abstract
The Northeast from Brazil has suffered from news of removal of automotive industrial plants, in addition to the economic impacts from the COVID-19 pandemic. In the Northeast there are companies like Ford-Troller(CE), Ford(BA) and FCA(PE). Automotive industrial plants supports employability in the automotive production sector and related areas. This study intends to investigate the consequences on the level of employability given the imminent removal of vehicles from production in the Northeast of Brazil, as well as the relationship between the implementation of automobile plants in Ceará and the percentage of personnel employed in the cluster. For this, it is based on the equivalence of the Brazilian economic activity code (CNAE) and the corresponding North American Industry Classification System (NAICS), based on the Clusters dictionary (Kettels, 2017); to analyze the data of number of business in correspondence with the employability. As a result, the variation in employed persons largely follows the number of companies in the cluster. The closure of companies such as Ford raises attention to busy people, and the need to relocate employed people.