Resumo

Título do Artigo

SINTOMAS DE STRESS OCUPACIONAL EM ENFERMEIROS DE UM HOSPITAL PÚBLICO EM TEMPOS DA COVID-19
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Tema

Stress e Qualidade de Vida no Trabalho

Autores

Nome
1 - Gildo Aliante
Universidade Federal do Rio Grando do Sul - Instituto de Psicologia

Reumo

Esta pesquisa transversal, exploratória e quantitativa teve o objetivo de identificar os sintomas de stress prevalecentes em um grupo de profissionais de saúde de um hospital público em Nampula, Moçambique. Os dados coletados por meio do Inventario de Sintomas de Stress de Lipp respondido por 100 enfermeiros foram analisados com auxílio do Statistical Packege for the Social Sciences. Os resultados mostram a ocorrência de sintomas em todas as fases do modelo adotado, com predominância dos de natureza física da fase de alerta e de resistência. Conclui-se que os profissionais investigados apresentam muitos sintomas de stress, dai que urge a necessidade delineamento e implementação de políticas institucionais de atenção à saúde do trabalhador, bem como desenvolvimento de futuras pesquisas centradas nas fontes de stress ocupacional e estratégias de enfrentamento no sentido de aprimorar a compreensão do fenômeno pesquisado, e propor ações apropriadas de promoção de saúde no trabalho e de melhoria de qualidade de vida no trabalho.

Abstract

This cross-sectional, exploratory and quantitative research aimed to identify the symptoms of stress prevalent in a group of health professionals from a public hospital in Nampula, Mozambique. Data collected through Lipp's Stress Symptoms Inventory answered by 100 nurses were analyzed using the Statistical Packege for the Social Sciences. The results show the occurrence of symptoms in all phases of the adopted model, with a predominance of physical symptoms in the alert and resistance phases. It is concluded that the professionals investigated have many symptoms of stress, hence the need to design and implement institutional policies for health care for workers is urgently needed, as well as the development of future research focused on the sources of occupational stress and coping strategies in the sense of improve the understanding of the phenomenon studied, and propose appropriate actions to promote health at work and improve the quality of life at work.