Resumo

Título do Artigo

TRABALHO DECENTE OU INDECENTE NAS PLATAFORMAS DIGITAIS: UMA ANÁLISE CRITICA SOBRE AS NOVAS FORMAS DE EMPREENDEDORISMO PRECÁRIO
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Tema

Qualidade de vida no trabalho, Fatores Humanos e Ergonomia

Autores

Nome
1 - JONATHAN SANTOS ANDRE
UFF - Universidade Federal Fluminense - Macaé
2 - Izabela Maria Rezende Taveira
UFF - Universidade Federal Fluminense -

Reumo

O Objetivo desta pesquisa foi investigar, analisar e descrever a representação de trabalho decente que o trabalhador das plataformas digitais tem quanto ao trabalho que se dedica. Para alcançar este objetivo, a pesquisa buscou refletir sobre a evolução da precarização do trabalho desde a pandemia do COVID 19, que atingiu o mundo impondo novos meios de trabalho e medidas de controle da doença, que fomentaram a precarização das relações de trabalho. Precarização do trabalho e trabalho decente, são conceitos que fundamentaram esta pesquisa, que tem como principal objeto de estudo os trabalhadores em plataformas digitais. Assim foi realizada uma pesquisa de campo, exploratório e descritiva por meio de um questionário online, com uma questão de evocações livres de palavras para analisar a representação que o trabalhador tem sobre o termo/conceito do Trabalho Decente Os resultados da pesquisa revelam que a representação de trabalho decente destes trabalhadores participantes da pesquisa correlaciona-se com as dimensões propostas pela OIT e pela comunidade cientifica internacional. Do mesmo modo revelam dados interessantes sobre como tais trabalhadores avaliam a decência do seu próprio trabalho.

Abstract

The objective of this research was to investigate, analyze and describe the perception of decency that the worker has on digital platforms regarding the work he is dedicated to To achieve this objective, the research sought to present a historical evolution of the concept of work in society, this timeline reaches the COVID 19 pandemic, which hit the world imposing new kind of work and sanitary measures to control the disease, which foment the precariousness of work relationships Precariousness of work, meaning of work and decent work are concepts that underlie this research, whose main object of study is workers in digital platforms This workers involved an exploratory and descriptive field survey, were submitted to a online questionnaire with specific sociodemographic questions, to establish a specific profile for these workers; a test of evocations of words – to analyze a representation that the worker has about the term/concept of Decent Work and a Questionnaire on the perception of Decent Work The survey results revealed that a representation of decent work by workers participating in the survey correlates with proposals by the ILO and the international scientific community Likewise, interesting data manifest on how such workers assess the decency of their