Reumo
Este relato técnico apresenta os desafios enfrentados por uma empresa ao lidar com conflitos recorrentes com fotógrafos freelancers. A OMEGA, cujo nome é fictício, é uma empresa pequena que depende de colaboradores externos para atender à grande demanda por eventos. No entanto, a falta de critérios estruturados para a seleção, integração e acompanhamento desses profissionais resulta em conflitos interpessoais, falhas operacionais, além dos impactos negativos na reputação da empresa. A partir dos estudos que abordam o comportamento empreendedor, este relato busca analisar um estudo de caso, vivenciado por uma empreendedora, responsável por uma empresa do setor audiovisual da cidade de São Paulo a lidar com desafios, evidenciando competências como adaptação, negociação e tomada de decisão em cenários incertos e instáveis. O relato ressalta a importância de compreender as competências comportamentais discutidas no campo do comportamento empreendedor em ambientes desafiadores, especialmente entre empreendedores autônomos que operam com equipes flexíveis e temporárias.
Abstract
This technical report presents the challenges faced by a company when dealing with recurring conflicts with freelance photographers. OMEGA, whose name is fictitious, is a small company that depends on external collaborators to meet the high demand for events. However, the lack of structured criteria for the selection, integration and monitoring of these professionals results in interpersonal conflicts, operational failures, in addition to negative impacts on the company's reputation. Based on studies that address entrepreneurial behavior, this report seeks to analyze a case study, experienced by an entrepreneur, responsible for a company in the audiovisual sector in the city of São Paulo, dealing with challenges, highlighting skills such as adaptation, negotiation and decision-making in uncertain and unstable scenarios. The report highlights the importance of understanding the behavioral skills discussed in the field of entrepreneurial behavior in challenging environments, especially among self-employed entrepreneurs who operate with flexible and temporary teams.