Reumo
A qualidade de vida no trabalho, seja presencial ou remoto, apresenta possibilidades de diferentes formas de mensuração. Logo, o objetivo deste artigo consiste em analisar a construção de escalas de mensuração sobre a qualidade de vida no trabalho e teletrabalho, verificando sua adequação metodológica. Uma vez que a seleção de um instrumento sobre qualidade de vida no trabalho/teletrabalho para uma pesquisa empírica, precisa ser coesa quanto ao significado do termo, à linguagem e à cultura em que o estudo será realizado e às propriedades psicométricas (confiabilidade e validade). Com uma revisão da literatura, verificaram-se cinco estudos desenvolvidos para mensurar a qualidade de vida no trabalho, entre os anos de 2007 e 2018, e um estudo que mensura a qualidade de vida no teletrabalho, de 2020. Conclui-se que o desenvolvimento de escalas sobre a Qualidade de Vida no Trabalho e Teletrabalho ainda é um desafio, pois, embora possua uma razoável quantidade de escalas sobre o tema, ainda se observa a carência de escalas que atendam aos interesses práticos dos pesquisadores, de forma validada.
Abstract
Quality of life at work, whether in person or remotely, possibilities for different ways of measuring. Therefore, the objective of this article is to analyze the construction of measurement scales on the quality of life at work and telework, verifying their methodological adequacy. Once the selection of an instrument of quality of life at work/telework for empirical research, it needs to be cohesive as to the meaning, language, and culture in which the study will be carried out and the psychometric properties (mandatory and valid). With a review of the literature, there were five studies developed to measure the quality of life at work, between 2007 and 2018, and a study that measures the quality of life in telework, from 2020. It is concluded that the development of scales on Quality of Life at Work and Telework is still a challenge, because, although there is a reasonable amount of scales on the subject, there is still a lack of scales that meet the practical interests of researchers, in a validated way.