Trabalhos da Área Temática: Liderança, Lideres e Times

70 A IMPORTÂNCIA DA RELAÇÃO LÍDER-LIDERADO E DO ENGAJAMENTO PARA OS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE ENGENHARIA
155 APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS NO COTIDIANO: O CASO DOS GERENTES INTERMEDIÁRIOS NA ESTRATÉGIA DE UMA EMPRESA PÚBLICA TRICENTENÁRIA -EPT
160 COMO UMA EMPRESA REVERTEU UM AMBIENTE DE COLABORADORES NÃO ENGAJADOS, PRODUTO COM PROBLEMAS DE QUALIDADE E PROCESSOS DESESTRUTURADOS
80 DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS A PARTIR DAS PESQUISAS DE CLIMA ORGANIZACIONAL DO PROGRAMA NETUNO EM UMA ORGANIZAÇÃO MILITAR DA MARINHA DO BRASIL
4 Fatores contributivos da Cultura Organizacional e Liderança para redução nos indicadores de rotatividade
1 LIDERANÇA E GESTÃO DE MUDANÇA: FEEDBACK COMO RECURSO PARA MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO
103 Porque os melhores são diferentes? Uma análise da confiança interpessoal e desempenho policial em grupos táticos militares